在1985年确定我国头一个教师节。教师节是近现代历史上不断演变的成果，在我国的古代没有专门为教师庆祝的节日，但“尊师重道”的思想是我们千年的传承。
时至今日，很多传统的行业仍然保留着“父子相传”、“师徒相承”的模式。很熟悉的相声班子德云社就是这样，父子师徒相传。这种模式有很多优点被现代化企业吸收，帮助企业建立健康的人才体系。“老带新”的模式能够缓和新员工对新环境的不适应，老员工的经验能够帮助新员工更好的融入工作。
在齐鲁大地，有着很浓厚的传统文化，“尊师重道”是很多人骨子里的情怀。鲁班锯业在“鲁班精神，匠心传承”的理念指引下，建设发扬匠人们奉行的师徒关系，形成了“老带新”的模式。有着现代化企业的风尚，却没有传统行业里陈规陋俗，为员工打造一个健康向上的工作环境。
“老带新”的方式不仅利于新员工开展工作，融入环境，还能通过老员工的帮助形成系统的工作知识；而且可以老员工可以在带新人中梳理知识，以后更好的开展工作。
